Вакансия: Менеджер по подбору персонала 20000 — 30000 руб.

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала с помощью различных методик (рекрутинг, head hunting);
• Своевременное закрытие вакансий (отдел продаж / сотрудники офиса);
• Взаимодействие с руководителями отделов для согласования критериев поиска, определения ключевых компетенций, составления профиля должностей;
• Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, обработка откликов, работа с базой резюме;
• Проведение телефонных и личных интервью;
• Ведение ежемесячной отчетности по подбору персонала;
• Мониторинг рынка труда.

Требования:

• Опыт работы с разными источниками поиска кандидатов;
• Опыт работы в аналогичной должности обязателен;
• Знание современных методик подбора и оценки персонала;
• Успешный опыт одновременного ведения и закрытия большого количества вакансий;
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция.

Мы предоставляем:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Своевременную заработную плату (оклад 20000р. + бонусы);
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Обеспечение комфортными рабочими условиями;
• Дружный коллектив и развитую корпоративную культуру.