Вакансия: Младший инспектор отдела охраны 25000 — 30000 руб.

Обязанности:

• Государственная служба в исправительной колонии (Минюст РФ), охрана объекта и периметра в составе караула, способом оперативного дежурства - в качестве часового, ПНК.

Требования:

• отслужившие в ВС (для военнообязанных), без опыта, образование: полное среднее (11 классов) или среднее-профессиональное (ФЗУ, ПЛ, ПТУ), годные по состоянию здоровья (желательна категория годности в военном билете "А", для военнообязанных).
• Желание служить, высокая стрессоустойчивость.
• В среднем на трудоустройство в УИС, оформление и проверку документов уходит от 1,5 месяца, рассчитывайте свое время и возможности.

Условия:

• На службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (далее УИС) принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в УИС, если он:

• вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;
• имел или имеет судимость.

Преимущества службы в УИС:

1. Льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию;
2. Стабильность, ежемесячная заработная плата, без задержек (+ материальная помощь в размере не менее одного оклада по должности и званию один раз в год), увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет и звания, премирование по концу полугодия;
3. Возможность ежемесячной компенсации за найм жилья. При выслуге от 10 лет - субсидия на приобретение или строительство жилья;
4. Возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом (по вступлению в брак);
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск (38 дней, с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, дополнительный отпуск за выслугу лет - от 5 до 15 дней), предоставление путевок для детей в детские санатории;
6. Полный социальный пакет и бесплатное мед. обслуживание в ведомственной больнице;
7. Государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;
8. Оплата сотруднику и одному члену семьи 1 раз в год проезда к месту проведения отпуска (по территории РФ), в т.ч. при выезде за рубеж (оплата пути до границы РФ, запретов на выезд из страны нет);
9. Возможность бесплатного получения высшего образования в ведомственных учебных заведениях, с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков;
10. Воинское звание восстанавливается;
11. Обеспечение форменным обмундированием, по нормам положенности;
12. В летнее время предоставляется возможность устройства детей в ведомственный детский лагерь (за отдельную плату);
13. Возможность первоочередного получения мест в ДОУ.
Сменный график (день\ночь\отсыпной\выходной), полная занятость.