Омск

Специалист по персоналу 20000 руб.

e 09.08.2019

Вадим Евгеньевич

Основной город
Омск
Желаемая зарплата
20000 руб.
Желаемый график
полный рабочий день
Родился
16 октября 1968 г. (50 лет)
Пол
Мужской
Семейное положение
женат, есть дети
Отношение к курению
не курю
Водительские права
Нет
Место работы
Омск
Готов к командировкам

Опыт работы

Июнь 2016 - Февраль 2018
Специалист по кадрам — Филиал ОАО «Связьтранснефть» - «Прииртышское ПТУС"
- составление установленной отчетности по вопросам работы с персоналом;
- оформление пакета документов при приеме на работу, переводе и увольнении работников;
- учет личного состава сотрудников филиала;
- подготовка приказов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности;
- ведение табеля учета рабочего времени сотрудников филиала;
- разработка бюджета в части социальных выплат сотрудникам филиала;
- подготовка графика отпусков, контроль его исполнения;
- ведение кадрового делопроизводства, переписка со сторонними организациями, оформление и выдача справок
Март 2014 - Февраль 2016
Руководитель группы подбора, развития и кадрового администрирования — Омский филиал ПАО "Ростелеком"
- реализация кадровой и социальной политики Общества, обеспечение деятельности группы подбора, развития и кадрового администрирования;
- составление установленной отчетности по вопросам работы с персоналом;
- проведение мероприятий по оптимизации численности персонала;
- ведение кадрового делопроизводства;
- подготовка приказов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности;
- организация процесса подбора и найма персонала;
- организация процесса обучения и развития персонала;
- работа с наградными документами;
- взаимодействие с контролирующими органами власти и местного самоуправления, профсоюзами по вопросам соблюдения требований трудового законодательства РФ
Апрель 2011 - Март 2014
Заместитель начальника управления по работе с персоналом — Омский филиал ПАО "Ростелеком"
- реализация кадровой и социальной политики Общества, обеспечение деятельности управления по работе с персоналом;
- составление установленной отчетности по вопросам работы с персоналом;
- проведение мероприятий по оптимизации численности персонала;
- ведение кадрового делопроизводства;
- подготовка приказов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности;
- организация процесса подбора и найма персонала;
- организация процесса обучения и развития персонала;
- работа с наградными документами;
- взаимодействие с контролирующими органами власти и местного самоуправления, профсоюзами по вопросам соблюдения требований трудового законодательства РФ.
Декабрь 2002 - Март 2011
Начальник управления по персоналу и развитию — Омский филиал ОАО "Сибирьтелеком"
- реализация кадровой и социальной политики Общества;
- организация выполнения задач управления по персоналу и развитию;
- проведение мероприятий по оптимизации численности персонала;
- участие во внедрении ERP системы Oracle EBS по направлению работы с персоналом, обучение ключевых пользователей филиалов ОАО «Сибирьтелеком»;
- контроль составления отчетности по учету личного состава и работе с персоналом и передачи ее в контролирующие органы;
- разработка положений о функциональных подразделениях, должностных инструкций работникам;
- кадровое делопроизводство;
- подготовка приказов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности;
- организация процесса обучения, развития и аттестации персонала;
- кадровый аудит структурных подразделений филиала;
- социальное обеспечение, взаимодействие с профсоюзами;
- работа с наградными документами;
- участие в разрешении трудовых споров;
- оказание методической помощи структурным подразделениям филиала по вопросам работы с персоналом, контроль исполнения законодательных актов и постановлений органов государственной власти и местного самоуправления, приказов и распоряжений руководства филиала по вопросам кадровой политики.
Июль 2000 - Декабрь 2002
Заместитель начальника отдела кадров — ОАО "Электросвязь" Омской области
- организация деятельности отдела кадров;
- составление отчетности по учету личного состава и работе с персоналом, передача ее в контролирующие органы;
- кадровое делопроизводство;
- кадровый аудит структурных подразделений филиала;
- подготовка приказов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности;
- социальное обеспечение, взаимодействие с профсоюзами;
- работа с наградными документами;
- участие в разрешении трудовых споров.
Февраль 1996 - Июль 2000
Инженер по подготовке кадров — ОАО "Электросвязь" Омской области
- организация работы по подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих, специалистов и руководящих работников;
- работа по формированию, подготовке, обучению и развитию кадрового резерва;
- организация и проведение оценки персонала.
Август 1991 - Январь 1996
Преподаватель истории и обществоведения — Профессионально-техническое училище № 71 (г. Омск)
- проведение учебных занятий по истории и обществоведению;
- ведение классного руководства.

Сведения об образовании

1995 - 1999
СИБИТ (Экономика)
Факультет: Менеджмент (Заочная форма обучения)
Специальность:
Экономика
1985 - 1990
ОмГУ им. Достоевского (Историк, преподаватель истории и обществоведения)
Факультет: Исторический (Очная форма обучения)
Специальность:
Историк, преподаватель истории и обществоведения

Повышение квалификации

2018
1С: «Зарплата и управление персоналом 8.3»
Компания:
НОУ "Школа бизнеса "Интеллект"
2014
«Трудовое законодательство – 2014: обзор изменений, судебная практика, практические рекомендации
Компания:
Учебный центр «Бизнес Технологии"
2011
Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ
Компания:
ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
2011
«Углубленная практика нетестовой оценки характера: методика «7 радикалов»
Компания:
Учебный центр ТРИЭС КЛАСС
2010
«Трудовые споры: защита интересов работодателя"
Компания:
Центр делового образования ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
2008
Курс «Команда, без которой мне не жить"
Компания:
НОУ «Новосибирская Школа Бизнеса»
2007
"Тайм-менеджмент", "Современные управленческие навыки»
Компания:
НОУДПО «Институт информационных технологий «АйТи»
2007
Семинар-практикум «Визуальное распознавание характера и эффективное управление поведением"
Компания:
Консалтинговая компания «Бизнес-инжиниринговые технологии» (Betec) г. Москва

Навыки

  • ЕУС «Галактика"
  • ERP система Oracle EBS
  • Электронный документооборот
  • IBM Lotus Notes
  • Консультант+
  • Гарант
  • Знание программ MS Office
  • 1С: Зарплата и управление персоналом (8.3)

Дополнительная информация

Ответственность, работоспособность, умение работать в команде, готовность к изменениям, владение навыками делового этикета, аккуратность
← Назад к списку резюме