Омск

Руководитель отдела развития и продаж 56928 руб.

e 17.09.2019

Татьяна Павловна

Основной город
Омск
Желаемая зарплата
56928 руб.
Желаемый график
полный рабочий день
Родилась
5 июня 1980 г. (39 лет)
Пол
Женский
Семейное положение
не замужем, есть дети
Отношение к курению
не курю
Водительские права
B, BE, B1
Место работы
Краснодарский край, Калининград, Омск, Екатеринбург, Санкт-Петербург
Готова к командировкам

Опыт работы

Август 2018 - настоящее время
Руководитель отдела развития и продаж. — Общество с ограниченной ответственностью "ХАС", HASkargo
-Управление филиалом и его активное развитие "с нуля";
-стратегическое планирование и контроль выполнения планов работы филиала;
-привлечение новых клиентов – юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- взаимодействие с клиентами;
-расчетно-кассовое обслуживание клиентов;
- ведение входящей и исходящей документации ;
-логистика.
Март 2016 - Декабрь 2016
Главный менеджер отдела по работе с клиентами малого и микробизнеса  — ОАО "Россельхозбанк"
- привлечение новых клиентов – юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
-разработка новых направлений развития в соответствии с поставленными задачами;
- кредитование бизнеса, депозит, банковская гарантия, зарплатный проект открытие р/с, анализ финансовой отчетности;
-организация работы, постановка целей и задач, развитие и курирование доп. офисов Омской области и Омского района.
-проведение конференций, открытых презентаций на совещаниях Министерствах Сельского хозяйства (в районах), Администрациях Омского района и Омской области.
-подготовка писем, коммерческих предложений по вопросам заключения договоров.
Май 2015 - Март 2016
Директор по развитию бизнеса — ооо "Козья ферма"
- исследование всех производственных, коммерческих процессов на предприятии, оценка общего потенциала предприятия;
- выявление негативных и позитивных тенденций в процессах на предприятии, разработка мероприятий по нейтрализации первых и стимулированию вторых;
- обоснование цели общего развития предприятия;
- определение общей концепции политики развития предприятия;
- разработка эффективной стратегии развития и основные разделы плана развития предприятия;
- принятие и воплощение стратегических решений и планов по развитию или реструктуризации предприятия;
- маркетинг, рынок, реклама, бюджеты;
-подбор персонала.
Сентябрь 2009 - Март 2016
Менеджер по работе с юридическими лицами (Офис нового формата.) — АО "Альфа-Банк"
привлечение новых клиентов – юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- взаимодействие с клиентами;
-расчетно-кассовое обслуживание клиентов;
- ведение входящей и исходящей документации .
- продажа ПУ, Кредит Партнера. Овердрафт, Депозит, Зарплатный Проект. Альфа-доход, ПУ Максимум, доп. услуги: АБМ, Альфа-pya my,SMS, Альфа-Консъерж, Альфа-Кеш, Альфа-Бизнес Чек.
Июнь 2007 - Декабрь 2009
Инженер ПТО 1 категории — Газпром, ОАО, ООО Сургутстройгаз
сдача отчетно-сметной документации(КС-2,3,М-29) в г. Томке.
-проведение тендеров, заключение договоров;
-подбор персонала,ведения табеля.
-проведение переговоров с подрядчиками в рамках контракта.
-выстраивание взаимодействия с подрядчиком.
-мониторинг и контроль работ подрядчика.
-контроль за регулярным направлением отчетности со стороны подрядчика.
Август 2004 - Апрель 2006
Менеджер по развитию сети Эльдорадо-Омск — ООО "Эльдорадо-Омск"
- привлечение новых партнеров;
-заключение договоров;
-проведение тендеров на строительно-монтажные работы;
-открытие новых торговых точек для реализации товара (бытовая техника, мобильные телефоны);
-подбор персонала,ведение табеля.
Открыто 3 магазина "ЭЛЬДОРАДО", и 5 салонов сотовой связи "Эльдорадо";
Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина;
-Ведение документации;
-Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами;
-Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина;
-Работа с товаром: мейстерзингер, проведение инвентаризации, заказ и прием товара;
-Управление персоналом 15, учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, организация обучающих тренингов;
-Подбор персонала, адаптация, обучение;
-Мониторинг ситуации у конкурентов.

Сведения об образовании

1996 - 2003
ОмГАУ (инженер землеустроитель)
Факультет: Землеустроительный (Очно-заочная форма обучения)
Специальность:
инженер землеустроитель
1996 - 2000
омский республиканский медецинский колледж (фармацевт)
Факультет: фармация (Очная форма обучения)
Специальность:
фармацевт

Повышение квалификации

2010
Управление Продажами, Холодные звонки.
Компания:
АО "Альфа-банк"

Навыки

  • отработка возражений
  • высокие коммуникативные и переговорные навыки.
  • успешный опыт продаж.
  • опыт проведения холоных звонков,холодных встреч..
  • умение организовать слаженную и эффективную работу отдела

Дополнительная информация

Уверенность в принятии решений, инициативность, умение анализировать ситуацию и самостоятельно принимать решения и отвечать за них;
- умение ставить задачи перед коллективом и контролировать их выполнение;
- желание развиваться и расширять профессиональные знания и навыки;
- умение работать с большим объемом информации и грамотно распределять свое время;
- коммуникабельность, аккуратность, вежливость, ответственность, порядочность, обучаемость, исполнительная
← Назад к списку резюме