7 Закрыть

Работа в компании Лидер

В 1995 году мы приняли решение работать только в одном направлении, и с тех пор ведущие специалисты компании «Лидер» уже более 14 лет занимаются консультированием в области создания и инвестирования резервного капитала.
За эти годы специалисты компании проходили обучение на базе международных финансовых институтов
1998 год — более 20 специалистов получили образование в одной из крупнейшей инвестиционно-страховой компании Швейцарии по вопросу создания портфельных инвестиций на международном фондовом рынке. Курс лекций читал господин Валенвейдер, один из учеников Уильяма Шарпа и Гарри Марковица, лауреатов нобелевской премии в области экономики.
1999 — 2001 годы — ведущие специалисты получали образование и изучали инвестиционный рынок и европейский рынок страхования на базе ведущей английской инвестиционной компании.
2003 год — 45 сотрудников одними из первых в России прошли курс обучения в страховой компании Česká pojišťovna, которая, входит в десятку крупнейших компаний Европы и первая в Восточной Европе.
2005 год — наши сотрудники прошли великолепную школу менеджмента на базе американской системы подачи материала.
За период с 1995 по 2009 год мы изучали нашу специальность и повышали квалификацию на территории Австрии и Венгрии, Швейцарии и Англии, Франции и Италии, Египта и Турции, Кипра и Канарских островов.
И все это время мы передаем опыт и знания нашим сотрудникам.
Из стен нашей компании вышли специалисты, которые уже имеют свои компании в этой сфере деятельности — консультации по вопросу создания резервного капитала, — и мы гордимся своими учениками.
В компании существует хорошая школа подготовки специалистов на территории России. На обучающих семинарах в нашей компании читают лекции лекторы-практики, которые могут не только научить, но и показать, как провести консультацию, как работать с клиентами. Для повышения квалификации сотрудников нашей компании мы приглашаем различных российских и зарубежных специалистов.

Сфера деятельности

Консалтинг, обучение

Социальные гарантии и льготы

Требования: коммуникабельность, обучаемость, грамотная речь, нацеленность на достижение результата в работе.
Обучение за счет компании, карьерный рост, официальное трудоустройство, достойная оплата труда
← Вернуться назад