Работа в компании ЭР-Телеком

Российский телекоммуникационный холдинг «ЭР-Телеком" — первая федеральная компания, специализирующаяся на оказании широкого спектра телекоммуникационных услуг корпоративным и частным клиентам, получившая импульс развития из региона.
?ЭР-Телеком? разработал и реализовал технологию start-up, которая позволяет быстро и эффективно разворачивать деятельность в каждом новом городе проекта.
«ЭР-Телеком» создает в городах России одноименные мультисервисные кабельные сети масштаба города как платформу для оказания телекоммуникационных услуг. Холдинг имеет уникальный опыт интеграции телекоммуникационных сетей с системами жизнедеятельности города и предоставляет новые возможности для муниципальных и региональных администраций по реализации на базе сети общественно-значимых проектов, связанных с безопасностью, медицинским обслуживанием населения, с работой систем ЖКХ, внедрением инфокоммуникационных технологий в различные сферы общественной жизни.
«ЭР-Телеком» — первый оператор, оказывающий в регионах все возможные услуги связи на основе технологии ?оптика до дома?. Ключевые услуги: телекоммуникационные услуги для бизнеса, кабельное телевидение «Диван-ТВ», цифровое кабельное телевидение «Диван-ТВ плюс», Интернет ?Дoм.ru?, телефония «ГорСВЯЗЬ».
Сегодня "ЭР-Телеком» работает на корпоративном и частном рынках 17 российских городов: Пермь, Самара, Волгоград, Волжский, Пенза, Киров, Йошкар-Ола, Казань, Нижнекамск, Набережные Челны, Тюмень, Ижевск, Оренбург, Челябинск, Омск, Новосибирск, Нижний Новгород с общим жилым фондом более 4 000 тыс. квартир. На долю компаний холдинга в указанных городах приходится от 39 % рынка кабельного телевидения и 32 % рынка широкополосного доступа в Интернет.
«ЭР-Телеком» находится в авангарде телекоммуникационной отрасли России, используя наиболее перспективные технологии, обгоняя темпы роста рынка телекоммуникаций, обеспечивая развитие регионов, рост уровня жизни и является показательным примером стабильности развития и инвестиционной привлекательности телекоммуникационной отрасли России.

Сфера деятельности

Оказание широкого спектра телекоммуникационных услуг корпоративным и частным клиентам

Социальные гарантии и льготы

Компанией реализуются следующие городские социальные программы:
«Безопасный город" — видеонаблюдение за перекрестками, местами скопления людей для охраны общественного порядка и повышения раскрываемости преступлений;
?Городская образовательная сеть? — единая среда общения учитель-ученик-родитель, электронные учебники и методическая литература, образовательные и обучающие ресурсы, дистанционное обучение, сотрудничество с ВУЗами;
«Городская электронная сеть» — система взаимодействия городских властей, бизнеса и населения города, постоянный мониторинг социально-экономического развития города и изучение общественного мнения, консультации и открытые совещания, диалог жителей города и Администрации, Администрации и бизнес-сообщества, система экологического контроля и оповещения о чрезвычайных ситуациях, безбумажный обмен разрешительными документами между жителями города и Администрацией;
"Телемедицина» — всесторонне использование возможностей телекоммуникационной сети в здравоохранении — запись на прием через Интернет, высококвалифицированная консультационная помощь без посещения нескольких больниц, консультации пациентов по неотложным случаям с привлечением специалистов.
«Телеметрия для ЖКХ» — оперативный контроль и учет со стороны поставщиков и потребителей услуг за количеством и качеством предоставляемых услуг по всей распределительной сети, расчет населения по фактическому потреблению.

Корпоративная культура

Сейчас на рынке труда продолжается жесткая конкуренция, которая будет только усиливаться. Именно поэтому принципиальная позиция нашей компании — Личность стоит дороже, чем профессионализм.
Личность — это та основа, тот базис, на котором строится профессионал. Тенденции на рынке труда сегодня таковы, что в скором времени человеку за жизнь придется менять до пяти профессий. Именно поэтому мы заинтересованы в разносторонней Личности, овладевающей, любыми компетенциями, необходимыми для деятельности.
Личность, в нашем понимании — это человек творческий, самостоятельный, амбициозный, инициативный, коммуникабельный, добивающийся успеха вместе с компанией. И успех «ЭР-Телеком» — это результат кропотливой работы именно таких людей.
Карьерный рост прямо пропорционален амбициям сотрудника. Его готовности брать на себя больший объем ответственности. Каждый оценивается не в размере его компетентности, а в размере вклада. Мы ценим личностную эффективность и готовы доверять. Доверять и продвигать тех из нас, кто не боится трудностей, кто готов принимать ответственность за общее дело.
← Вернуться назад